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  Salaires  


 

Salaires :


Échelles des salaires en vigueur

Consultez l'entente sur les salaires 2009-2015

Échelles des salaires 2006-2010


Mise à jour du 5 avril 2012:

Quel sera le pourcentage d’augmentation appliqué le 1er mai 2012 ?

Tel que mentionné dans le tableau d'entente sur les salaires, l'augmentation minimum au 1er mai 2012 sera de 1%, il y a la possibilité d’une augmentation additionnelle 0,5% si le PIB nominal a suffisamment augmenté. Le PIB nominal est connu habituellement au mois de novembre lorsque Statistique Canada a évalué celui-ci. Dans le cas où le PIB nominal aurait suffisamment augmenté, il y aurait alors rétroactivité au 1er mai 2012.


Questions et réponses fréquentes :


Quel sera le pourcentage d’augmentation appliqué le 1er mai 2012 ?

Tel que mentionné dans le tableau d'entente sur les salaires, l'augmentation minimum au 1er mai 2012 sera de 1%, il y a la possibilité d’une augmentation additionnelle 0,5% si le PIB nominal a suffisamment augmenté. Le PIB nominal est connu habituellement au mois de novembre lorsque Statistique Canada a évalué celui-ci. Dans le cas où le PIB nominal aurait suffisamment augmenté, il y aurait alors rétroactivité au 1er mai 2012.

Voici une mise à jour concernant nos augmentations salariales du 1er décembre 2009 :

Quel sera le pourcentage d’augmentation appliqué le 1er décembre 2009 ?

Selon notre convention collective, nous aurons le même pourcentage d’augmentation que celui consenti par le gouvernement du Québec dans les secteurs public et parapublic, pour la période du 1er avril 2010 au 31 mars 2011, plus 0,75%. Le 25 juin 2010, le Front Commun et le gouvernement se sont entendus afin que cette augmentation soit de 0,5%.

En résumé, notre augmentation serait de : 0,5% + 0,75% = 1,25%. Il est à noter que l'entente du 25 juin 2010 est présentement soumise aux différents secteurs qui doivent entériner cette entente afin de la finaliser.

Est-ce que tous les groupes du Front commun ont entériné cette entente?

Oui. Les syndicats affiliés à la CSN, FTQ et SISP ont entériné cette entente. Le texte reste à être finalisé et d’y apposer la signature.

Quand est-il prévu que tous les groupes du Front commun aient entériné (finalisé) l’entente?

Personne n’a de boule de cristal, cependant tous avaient  bon espoir que ce soit à l’automne 2010. De toute évidence, la finalisation de l'entente en ce début d'hiver 2011.

Quand notre salaire sera-t-il ajusté ?

Notre salaire sera ajusté rétroactivement au 1er décembre 2009 peu après que la politique salariale consentie par le gouvernement du Québec dans les secteurs public et parapublic soit entérinée (finalisée) par le Front commun.

Quelle sera l’augmentation du 1er décembre 2010?

La convention collective prévoit que l'augmentation salariale en question aura plutôt lieu 1er mai 2011.

Quand sera versé la rétroactivité de l'augmentation salariale du 1er décembre 2009?

La direction des ressources humaines nous a confirmé que la rétroactivité de l’augmentation salariale du 1er décembre 2009 sera versée lors de la paie du 27 janvier 2011.

Augmentation salariale du 1er décembre 2009 :

1) Lire le communiqué
2) Lire l'annexe C

Cadres, professionnels, rectorat :

Augmentations salariales rétroactives accordées pour 2007 et 2008 :

     Rectorat
     Cadres académiques facultaires (décanat)
    
Cadres administratifs supérieurs

Salaires par unités administratives :

     2009
     2008
     2007
     2005

 

 

 

 

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